疫情期间没有工作,该不该出去面试找工作?
1、现在疫情有所缓解，可以出去面试找工作了。出门要带口罩，避开拥挤的人群。现在大多数企业逐步复工了，但是不代表就没有危险，复工是为了经济的发展，疫情还是要严格防控，不能掉以轻心。有以下办法找工作：可以在网上投简历，合适的话，可以视频面试，避免直接接触。现在疫情防控还是首要的。
2、如果疫情之后失去工作了，应该会让自己先休息一段时间之后再去找工作，毕竟能够休息的时间也不是很多，让自己放松一下才能够更好的工作。很多人都因为疫情而失去了工作，但是大家又不得不工作，在这样的压力之下只能不断的去找工作，但是被拒绝的次数越多，大家越气馁。
3、停工休息的时间过长，没有经济来源，会选择辞职去找工作，疫情期间是弹性休息，会选择等待通知上班，不会选择辞职去找工作，因为疫情期间找工作不好找。
疫情显示高风险的情况还敢去面试吗
疫情期间可以线上面试，也就是通过视频进行面试。不建议到公司面试。视频前的整体感觉和交流中所呈现出的与岗位匹配的素质能力，是面试官最关注的。整体感觉包括你的容貌表情、你的语音语调、你的肢体语言，匹配的素质能力是指你能够满足所应聘的岗位的胜任素质模型。
前几天兴高采烈地收到了几个面试邀约，我觉得有个机会也是好的。但没想到的是，那么突然，面试还没开始就取消了。昨天下午开始，我陆续收到了面试取消的信息——经有关部门紧急通知，***小区有疑似……按上级要求本校取消本周的教师招聘会，延期进行，请等待通知。
年下半年教资面试防疫要求如下：考前14天起，考生原则上不得离开本市，尽量减少跨区域流动，避免去人流密集的公共场所。考前28天内有境外活动轨迹的，考前14天内国内疫情中高风险地区及本省有本地疫情地区旅居史的，不得参加考试，并按我省、市疫情防控最新规定处理。
对于持“苏康码”非绿码的考生，以及来自国内疫情中高风险地区、面试前14天内有国（境）外旅居史，或与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，需额外提供面试前7天内新冠病毒核酸检测的阴性证明。在面试签到前，考生应自备口罩，并主动配合测量体温。
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希望本篇文章《疫情面试几率（疫情下 面试技巧）》能对你有所帮助！
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